Комітет ВРУ з питань освіти вимагає від МОН до 20 березня подати пропозиції нової моделі оплати праці вчителів і педагогічних працівників. Якщо документ не подадуть до кінця березня, парламент не встигне розглянути його до початку нового навчального року
Зміни в порядку реєстрації бюджетних зобов’язань у Казначействі
Голова Комітету ВРУ з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак попередив про критичні дедлайни для підготовки нової моделі оплати праці педагогів:
«Сьогодні під час засідання Комітету контрольним розглянули питання, яке вже не перший місяць турбує освітянську спільноту — розробка нової моделі оплати праці педагогічних, науково-педагогічних і наукових працівників та результатів робочої групи, яка за попередньо узгодженим планом до кінця лютого вже мала би надати свої пропозиції для своєчасного внесення відповідного законопроєкту до зали Верховної Ради в березні.
Терміни критичні. Якщо документ не буде подано до кінця березня, парламент не зможе розглянути його до початку нового навчального року, й вчителі знову заздалегідь не розумітимуть, що на них очікує і на який рівень оплати вони можуть розраховувати. Хоча це базові принципи планування та менеджменту.
Сьогодні під час засідання Міністерство освіти і науки, яке є ключовим розробником моделі, повідомило, що з літа засідання робочої групи відбулося лише один раз. Водночас Міністр зазначив, що на початку березня буде представлено результати напрацювань.
Плани амбітні. Але попередньо передбачалося, що цей період буде використано для підготовки та консультацій з усіма стейкхолдерами, зокрема Міністерством фінансів, профспілками, представниками громад. Для освітньої системи важливо, щоб рішення було узгодженим і фінансово реалістичним.
До того ж, більшість зали Верховної Ради очікує на цей законопроєкт і розраховує, що він буде внесений у визначені терміни.
Також важливо правильно розставити акценти та нам усім комунікувати майбутні зміни. Щоб наша з вами комунікація була ефективною, важливо розуміти, що мета напрацювання нової моделі — не «зменшити розрив» в оплаті праці, а забезпечити гідну оплату праці вчителя, з особливою увагою до молодих педагогів.
Рішенням Комітету визначили 25 березня 2026 року повторно розглянути питання формування нової моделі оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників з метою реалізації абзацу першого частини другої статті 61 Закону України «Про освіту».
Також рекомендували Міністерству освіти і науки до 20 березня 2026 року надати Комітету результати роботи робочої групи з конкретними пропозиціями щодо формування системи оплати праці.
Вчителі не повинні ставати заручниками затягування рішень, а всі подальші кроки мають бути зваженими та відповідальними».
Джерело: Telegram-канал Сергія Бабака
Нарахувати декретні без помилок — це обов’язок кожного бухгалтера. Нарахування ЄСВ на декретні — це один з етапів цього розрахунку, який невідомий для декретниці, але важливий для бухгалтера. Розглянемо всі нюанси обчислення соцвнеску на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Які доплати та підвищення встановлені педагогам у 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
