Чи встигне ВРУ ухвалити нову модель оплати праці вчителів до початку навчального року

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Комітет ВРУ з питань освіти вимагає від МОН до 20 березня подати пропозиції нової моделі оплати праці вчителів і педагогічних працівників. Якщо документ не подадуть до кінця березня, парламент не встигне розглянути його до початку нового навчального року

Чи встигне ВРУ ухвалити нову модель оплати праці вчителів до початку навчального року

Посадові оклади за ЄТС 2026: таблиці + підказки

Голова Комітету ВРУ з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак попередив про критичні дедлайни для підготовки нової моделі оплати праці педагогів:

«Сьогодні під час засідання Комітету контрольним розглянули питання, яке вже не перший місяць турбує освітянську спільноту — розробка нової моделі оплати праці педагогічних, науково-педагогічних і наукових працівників та результатів робочої групи, яка за попередньо узгодженим планом до кінця лютого вже мала би надати свої пропозиції для своєчасного внесення відповідного законопроєкту до зали Верховної Ради в березні.

Терміни критичні. Якщо документ не буде подано до кінця березня, парламент не зможе розглянути його до початку нового навчального року, й вчителі знову заздалегідь не розумітимуть, що на них очікує і на який рівень оплати вони можуть розраховувати. Хоча це базові принципи планування та менеджменту.

Сьогодні під час засідання Міністерство освіти і науки, яке є ключовим розробником моделі, повідомило, що з літа засідання робочої групи відбулося лише один раз. Водночас Міністр зазначив, що на початку березня буде представлено результати напрацювань.

Плани амбітні. Але попередньо передбачалося, що цей період буде використано для підготовки та консультацій з усіма стейкхолдерами, зокрема Міністерством фінансів, профспілками, представниками громад. Для освітньої системи важливо, щоб рішення було узгодженим і фінансово реалістичним.

До того ж, більшість зали Верховної Ради очікує на цей законопроєкт і розраховує, що він буде внесений у визначені терміни.

Також важливо правильно розставити акценти та нам усім комунікувати майбутні зміни. Щоб наша з вами комунікація була ефективною, важливо розуміти, що мета напрацювання нової моделі — не «зменшити розрив» в оплаті праці, а забезпечити гідну оплату праці вчителя, з особливою увагою до молодих педагогів.

Рішенням Комітету визначили 25 березня 2026 року повторно розглянути питання формування нової моделі оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників з метою реалізації абзацу першого частини другої статті 61 Закону України «Про освіту».

Також рекомендували Міністерству освіти і науки до 20 березня 2026 року надати Комітету результати роботи робочої групи з конкретними пропозиціями щодо формування системи оплати праці.

Вчителі не повинні ставати заручниками затягування рішень, а всі подальші кроки мають бути зваженими та відповідальними».

Джерело: Telegram-канал Сергія Бабака

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок при звільненні працівника у 2026 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
283882

Розрахунок декретних 2026 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2026 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
325789

Як подати коригуючу заяву-розрахунок лікарняних

Помилка в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
6383

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
26933

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді