Прем’єр-міністр Юлія Свириденко повідомила, що Уряд готує новий пакет підтримки для людей

Фонд оплати праці обмежений: що робити з надбавками
Цільова підтримка пенсіонерів та вразливих категорій громадян
Прем’єр-міністр підкреслила, що доплата 1500 грн буде спрямована для підтримки найвразливіших категорій:
- пенсіонерів за віком;
- отримувачів допомоги по інвалідності;
- малозабезпечених;
- отримувачів базової соцдопомоги;
- ВПО;
- сімей з дітьми.
Загалом майже 13 млн людей.
Кошти надійдуть одноразово у квітні вже наявними механізмами, якими люди отримують соціальні виплати — на спецрахунки у банках або через Укрпошту. Виплати будуть здійснені в межах чинних бюджетних програм Мінсоцполітики.
Кешбек на пальне
Під час купівлі на АЗС громадяни зможуть отримати від держави:
- 15% кешбеку на дизельне пальне;
- 10% кешбеку на бензин;
- 5% кешбеку на автогаз.
Юлія Свириденко повідомила, що кешбек на пальне працюватиме до 1 травня на всіх АЗС, які долучаться до програми.
Виплати будуть здійснені на базі програми «Національний кешбек», якою вже користуються 9,4 млн громадян.
Джерело: офіційний сайт КМУ
Видаткова накладна — це первинний документ, що є основою обліку руху ТМЦ. Як бути, якщо ТМЦ надійшли без супровідної накладної. Відповімо на ці та інші поширені питання, дамо зразки видаткової накладної, накладної (вимоги) на внутрішнє переміщення і актуальний бланк видаткової накладної та бланк накладної на внутрішнє переміщення
Мінфін регулярно оновлює інструкцію зі застосування КЕКВ. Це зумовлює проблеми в установах, адже вони планують видатки у кошторисах за старими КЕКВ, а проводити їх потрібно вже за новими. Актуальні коди економічної класифікації видатків бюджетних установ 2026 року та їхнього застосування — у цьому огляді
Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації
Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу