З’явилася нова група критично важливих підприємств: рішення Уряду

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Уряд доповнив Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період

З’явилася нова група критично важливих підприємств: рішення Уряду

Бронювання новоприйнятого працівника: як подолати труднощі

Постановою КМУ від 16.03.2026 № 334 (далі постанова № 334) визначили, що критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період можуть бути визначені Міноборони підприємства, установи та організації, що виконують контракти (договори) про закупівлю:

  • послуг з перевезення військових вантажів;
  • послуг з ремонту, утримання, експлуатації озброєння, військової та спеціальної техніки, боєприпасів та їх складових частин;
  • товарів оборонного призначення, необхідних для ремонту, утримання, експлуатації озброєння, військової та спеціальної техніки.

Якщо такі контракти укладені з командуваннями видів, окремих родів сил Збройних Сил, Міноборони може віднести такого виконавця до критично важливого.

Постанова № 334 чинна з 17.03.2026.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка педагогам 2026: як розрахувати і надати

Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
60674

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
104276

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
26100

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
33153

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді