Як додати до електронної трудової книжки пропущений запис про переведення на іншу посаду, якщо роботодавець уже вніс зміни до паперової версії — роз'яснення
Заміна вікон після обстрілів: документи та бухоблік
Механізм подання відомостей про трудову діяльність визначений Порядком подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затверджений постановою ПФУ від 12.03.2021 № 11-1 (далі — Порядок 11-1).
Так, у випадку виправлення записів у разі виявлення неправильного чи неточного запису про періоди роботи після 01.07.2000 або створення неправильного чи неточного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника або застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг ПФУ відомості про трудову діяльність подаються повторно.
При повторному поданні відомостей про трудову діяльність подаються:
Якщо в результаті аналізу в трудовій книжці були виявлені неточні/хибні записи за періоди страхового стажу після 01.07.2000 або створений неправильний чи некоректний електронний запис, необхідно:
- оформити (безкоштовно) кваліфікований електронний підпис (КЕП) в пунктах обслуговування акредитованих центрів сертифікації ключів (наприклад, у відділеннях ДПС або банків);
- виготовити скановану копію титульного аркуша трудової книжки та сторінки із записами, які потребують уточнення дотримуючись вимог п.4 Порядку 11-1, а саме:
- скановані копії виготовляють у кольоровому форматі з оригіналів документів про стаж;
- скановані копії мають містити всі поля відповідних документів і бути придатними для сприйняття їх змісту, зокрема: даних про серію та номер бланків;
- рекомендована роздільна здатність під час сканування — 300 dpi;
- формат файлу — jpg або pdf, розмір кожного файлу не має перевищувати 1 Мб;
- авторизуватися в особистому кабінеті на вебпорталі з використанням КЕП;
- створити звернення (застраховані особи — у вкладці «Відомості про трудові відносини», роботодавці — у вкладці «Відомості про трудові відносини робітника»);
- заповнити екранну форму;
- завантажити скановану копію титульного аркуша трудової книжки (для ідентифікації приналежності документа);
- додати скановану копію сторінки трудової книжки із записами, які потребують уточнення;
- натиснути кнопку «Підписати та відправити в ПФУ».
Джерело: офіційний сайт ГУ ПФУ в Чернівецькій області
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
