Основне місце роботи або сумісництво: чи потрібно вказувати у заяві про прийняття на роботу

Про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю звітують УСІ роботодавці: позиція ДПС

Держпраці роз'яснює, основне місце роботи — це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI).

Отже, працівник у заяві про прийняття на роботу має вказувати, на яке місце роботи він працевлаштовується — на основне чи за сумісництвом.