Заявники/користувачі можуть заблокувати, скасувати або поновити кваліфікований сертифікат відкритого ключа різними способами, а саме:
- засобами електронного зв’язку — скористайтеся формою заяви про зміну статусу кваліфікованого сертифіката відкритого ключа. Її АЦСК ІДД ДФС розмістив на своємуофіційному інформаційному ресурсів розділі «Скасування, блокування, поновлення сертифікатів»;
- у письмовій формі — заяву подавайте до відокремленого пункту реєстрації користувачів АЦСК ІДД ДФС за встановленою формою. Обов’язкова умова для письмової заяви — власноручний підпис;
- за телефоном — подайте усну заяву до АЦСК ІДД ДФС засобами телефонного зв’язку за номером (044) 284-00-10.
Якщо оберете усну форму заяви, обов’язково:
- повідомте адміністратора реєстрації про ідентифікаційні дані власника кваліфікованого сертифіката;
- назвіть ключову фразу голосової автентифікації.
Заяву в усній формі АЦСК ІДД ДФС прийме тільки у випадку позитивної автентифікації —збігу голосової фрази та ідентифікаційних даних користувача з інформацією в реєстрі сертифікатів.
За інформацією ГУ ДФС у Житомирській області
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
У статті поговоримо про облік основних засобів в бюджетних установах. З'ясуємо, як відображати їх придбання, амортизацію, реконструкцію, модернізацію, поліпшення, ремонт, переоцінку вартості, дооцінку й відновлення корисності, уцінку й втрата від зменшення корисності, вибуття та списання в бухобліку.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
