В Україні презентували цифрову систему «Єдиний реєстр кваліфікацій-класифікатор професій»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
08.05.2026 Голова Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова взяла участь у презентації цифрової системи «Єдиний реєстр кваліфікацій-класифікатор професій»

В Україні презентували цифрову систему Єдиний реєстр кваліфікацій-класифікатор професій

🎉Марафон до Дня бухгалтера: ПДВ, оцінка ОЗ, звірки Держаудитслужби, ЄСВ

Захід був присвячений обговоренню розвитку та впровадження Єдиного реєстру кваліфікацій-класифікатора професій як ключового інструмента формування ефективної системи ринку праці, професійної освіти та державного планування кадрового потенціалу України.

Під час свого виступу Голова Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів (даліКомітет) Галина Третьякова наголосила на важливості створення сучасної системи визнання професійних навичок, яка дозволить українцям:

  • швидко адаптуватися до потреб ринку праці;
  • отримувати необхідні кваліфікації відповідно до викликів післявоєнного відновлення держави.

«Попри те, що Європа позитивно оцінює зміни в Україні, ми зіткнулися з дуже серйозними проблемами. Після війни держава зіткнулася з серйозними викликами, зокрема із фактичним занепадом системи професійної та спеціальної середньої освіти, що потребує колосальних ресурсів державного бюджету, а тому своєчасно прийнятий законопроєкт № 9630 став альтернативою швидкого (від 1 тижня до 2 місяців) отримання кваліфікації для легалізації неформальної освіти», — зазначила Галина Третьякова.

Вона наголосила, що запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій-класифікатора професій стало одним із ключових інструментів для легалізації неформальної освіти та швидкого здобуття часткових професійних кваліфікацій і професійних навичок, необхідних для працевлаштування. Окрему увагу приділили необхідності формування довіри роботодавців до сертифікатів та кваліфікацій, отриманих у різних освітніх і професійних центрах.

Голова Комітету зауважила, що система часткових професійних кваліфікацій дозволяє громадянам:

  • не витрачати роки на проходження тривалого навчання;
  • оперативно отримувати необхідні професійні компетентності відповідно до актуальних потреб економіки та ринку праці.

Водночас вона звернула увагу на складність просування відповідного законодавства та необхідність постійної взаємодії між ВРУ, Урядом і професійним середовищем.

Галина Третьякова зазначила, що ця система дозволить українцям:

  • орієнтуватися у потребах ринку праці;
  • прогнозувати рівень майбутніх доходів;
  • обирати професії, що є найбільш затребуваними в державі.

Окрему увагу учасники приділили розвитку освіти дорослих і концепції навчання впродовж життя, які мають особливе значення в умовах трансформації ринку праці та післявоєнного відновлення України. Вони також підкреслили важливість об’єднання зусиль Парламенту, Уряду, освітньої спільноти й роботодавців для створення ефективної системи професійної підготовки та перекваліфікації громадян.

Також під час заходу свою позицію представив Уповноважений з питань співпраці з розвитку Посольства Республіки Польща у Києві Артур Ґроссман щодо необхідності формування сучасного та уніфікованого класифікатора професій як ключового інструменту для розвитку ринку праці, системи кваліфікацій та професійної освіти в Україні.

Окремо Артур Ґроссман приділив увагу:

  • необхідності цифровізації процесів у сфері праці та зайнятості;
  • адаптації національної системи кваліфікацій до європейських підходів.

Захід став комунікаційним майданчиком для:

  • обговорення розвитку Єдиного реєстру кваліфікацій-класифікатора професій;
  • удосконалення системи професійної освіти;
  • впровадження механізмів визнання часткових професійних кваліфікацій; а також
  • формування ефективної взаємодії між державою, роботодавцями та освітнім середовищем відповідно до актуальних потреб ринку праці України.

Нагадаємо, 14.04.2026 Мінекономіки наказом № 4946 затвердило Зміну № 17 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП).

Джерело: офіційний сайт ВРУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Категорії посад державної служби 2026: ранги, обмеження, призначення

У статті роз’яснюємо, як класифікують посади держслужби в Україні за категоріями А», «Б» та «В». Дізнайтеся про вимоги до кожної категорії, хто має право на призначення без конкурсу, та які ранги присвоюють держслужбовцям у 2026 році
458130

Штатний розпис 2026: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
243013

Таблиця відповідності КВЕД 2010 та NACE 2.1-UA

Наказом Держстату від 28.10.2025 № 191 із 1 січня 2027 року вводять у дію нову Класифікацію видів економічної діяльності (NACE 2.1-UA). Вона замінить ДК 009:2010 «Класифікація видів економічної діяльності». Держстат оприлюднив таблицю відповідності КВЕД-2010 та NACE 2.1-UA, публікуємо її, щоб ви могли перевірити відповідність кодів
76

Благодійна допомога ОМС

Стаття присвячена питанню законного способу отримання благодійної допомоги органами місцевого самоврядування
23253

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді