Паперовий лікарняний: у яких випадках його можна оформити

Кого з працівників з інвалідністю не враховувати до нормативу

ПФУ зазначає, нині паперові лікарняні є чинними та на їхній підставі працівникові теж можуть виплатити допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. 

Законодавство дозволяє оформлення паперових лікарняних виключно в таких випадках:

1. Закінчився термін, протягом якого лікар може внести зміни до медичного висновку про тимчасову непрацездатність. Тоді рішення про видачу листка непрацездатності приймає лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров’я. 
2. Виникли технічні проблеми під час передання інформації з Електронного реєстру листків непрацездатності до Реєстру медичних висновків, що унеможливлює формування е-лікарняного більше ніж протягом семи днів із дати створення медичного висновку про тимчасову непрацездатність.
3. Відсутній доступ користувачів електронної системи охорони здоров’я до центральної бази даних.
4. Порушені терміни звернення пацієнта для продовження випадку тимчасової непрацездатності, якщо це порушення сталося внаслідок дії обставин непереборної сили (п. 8 наказу МОЗ від 01.06.2021 № 1066).

Увага: якщо роботодавець отримав до оплати паперовий листок непрацездатності, потрібно перевірити правильність його оформлення та коректно заповнити інформацію на зворотному боці.