ЄСВ на виплати, нараховані померлому працівнику

Працівник помер 26.03.2026, на зазначену дату перебував на лікарняному, роботодавець видав наказ про звільнення від 01.04.2026. До нарахувань після смерті віднесені лікарняні та компенсація за невикористану відпустку. Роботодавець звернувся за податковою індивідуальною консультацією з питань нарахування ЄСВ на компенсацію за невикористану щорічну відпустку та лікарняні, суми яких нараховані після смерті та виплачені дочці працівника.

Про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю звітують УСІ роботодавці: позиція ДПС

В індивідуальній податковій консультації від 13.05.2026 № 2757/ІПК/99-00-24-03-03 податківці зазначили, що наказ (розпорядження) керівника роботодавця про розірвання трудового договору з померлим працівником видається на підставі копії свідоцтва про смерть, в якому зазначено дату смерті працівника. Датою припинення трудових відносин є дата смерті працівника, яка не співпадає з датою видання наказу, оскільки оформлення припинення трудових відносин відбувається вже після їх фактичного припинення.

На виплати, які нараховані роботодавцем померлому працівнику за період, який закінчується днем його смерті, ЄСВ нараховують та сплачують на загальних підставах.