КСУ визнав неконституційними окремі обмеження права на відпустку

248

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Конституційний Суд визнав неконституційними окремі обмеження права на відпустку під час воєнного стану. Йдеться про гарантії для працівників до 18 років та осіб з інвалідністю

КСУ визнав неконституційними окремі обмеження права на відпустку

19.05.2026 Велика палата Конституційного Суду України (далі — КСУ) ухвалила Рішення № 3-р/2026 у справі щодо права на відпустки.

Предмет конституційного контролю у цій справі — приписи другого речення абз. 2, абз. 3 ч. 1 ст. 12, абз. 2 п. 3 розд. «Прикінцеві положення» Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136‒IX (далі — Закон № 2136‒IX).

Об’єднану звітність оновлюють із липня 2026-го: що змінюється

КСУ дійшов висновку, що Закон № 2136‒IX не забезпечував належні мінімальні гарантії щорічної оплачуваної відпустки для працівників віком до 18 років та осіб з інвалідністю. Йдеться про випадки, коли мінімальна тривалість такої відпустки має бути більшою за 24 календарні дні.

Водночас КСУ визнав конституційною норму, яка під час воєнного стану визначає порядок надання відпусток понад щорічну основну відпустку, зокрема їх перенесення на період після припинення або скасування воєнного стану чи надання таких відпусток без збереження заробітної плати.

Приписи, які КСУ визнав неконституційними, втратили чинність з дня ухвалення рішення — 19.05.2026.

додаток
Теми:
Відпустки ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80884

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
10354

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
196827

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
24460

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді