Із 2 червня 2026 року всі роботодавці повинні застосовувати Єдиний реєстр кваліфікацій, коли визначають назву посади чи вимоги до кандидатів

🧐Пошук у Класифікаторі професій
Порядок створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій затверджений постановою КМУ від 29.10.2025 № 1387 (далі — Постанова № 1387).
Постанова №1387 чинна із 2 травня 2026 року. Документ передбачає, що до 2 червня 2026 року відомості з Реєстру кваліфікацій передадуть до Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій.
Зараз можна ознайомитися з Бета-версією Єдиного реєстру кваліфікацій.
Зверніть увагу: до 2 червня 2026 року актуальною залишається інформація, розміщена в Реєстрі кваліфікацій.
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок