Витяг з електронної трудової книжки допоможе підтвердити трудовий стаж, зокрема під час працевлаштування. Замовити документ можна онлайн через вебпортал електронних послуг ПФУ
Як із 1 липня 2026 року роботодавців перевірятимуть щодо нормативу
ПФУ зазнчає, дані про роботу до 01.01.2004 потраплять до витягу лише тоді, коли паперова трудова книжка та/або інші документи вже мають цифровий формат.
Якщо трудова книжка ще не має цифрового формату, витяг з ЕТК міститиме інформацію з реєстру застрахованих осіб. Її ПФУ формує на підставі звітних даних від роботодавців.
Щоб замовити витяг з ЕТК онлайн:
1. Увійдіть на вебпортал електронних послуг ПФУ.

2. Авторизуйтеся як фізична особа зручним способом: за допомогою КЕП, Дія.Підпису або ID.GOV.UA.

3. У розділі «Комунікації з ПФУ» оберіть пункт «Запит на електронні документи».

4. У вікні «Запит на електронний документ» оберіть тип звернення «Витяг з ЕТК».

5. Перевірте поля запиту. Система заповнює їх автоматично. Якщо номера телефону немає, зазначте його вручну. Поставте позначку біля пункту «Я даю згоду на передачу та обробку моїх персональних даних» і натисніть «Відправити до ПФУ».

6. Після цього натисніть «ОК». Система підготує документ за кілька хвилин.

7. Готовий витяг шукайте в розділі «Мої звернення». Для цього задайте потрібний часовий проміжок.
Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам