Зарплатний поріг для заброньованих збільшили: що змінила постанова № 692

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Уряд визначив окремі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час

Зарплатний поріг для заброньованих збільшили: що змінила постанова № 692

Зміни ↪️СКАЧАТИ

Постановою КМУ від 30.05.2026 № 692 (далі — Постанова № 692) визначили, якщо рішення щодо визнання підприємств, установ, організацій критично важливими є чинним станом на 02.06.2026 — це рішення зберігає свою чинність протягом строку, на який воно прийняте, але не довше ніж до 01.09.2026.

ЦОВВ, держоргани, у т. ч. ОДА (ОВА) зобов’язані:

  • до 10 червня — переглянути критерії, за якими визначають підприємства, установи, організації, що мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади, — з метою забезпечення їх об’єктивності, обґрунтованості та застосування виключно до підприємств, установ і організацій, діяльність яких має критичне значення для функціонування економіки, забезпечення життєдіяльності населення або потреб оборони держави;
  • до 1 липня:
  • провести аналіз відповідності підприємств, установ та організацій, умовам критичності;
  • скасувати статус критично важливих — якщо виключено критерій, за яким підприємство отримало такий статус;
  • до 1 вересня — переглянути інші рішення щодо визначення підприємства, установи, організації критично важливими.

Окрім цього, Постановою № 692 внесли зміни до:

  • Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час (далі — Порядок);
  • Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період.

Із 02.06.2026 підвищили зарплатний поріг для заброньованих працівників з 2,5 до 3 мінімальних зарплат (25 941 грн).

Зарплатний поріг у 2,5 мінімальні зарплати (21 618 грн) залишається для заброньованих працівників підприємств, установ і організацій, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на території можливих бойових дій, території активних бойових дій, окупованих територіях.

Якщо перевищили обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, підприємству, установі, організації скасують відповідний статус. Для цього протягом 10 робочих днів з дня перевищення встановлених пунктами 8 і 9 Порядку обмежень роботодавець подає засобами Порталу Дія заяву в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов’язаних працівників.

Постанова № 692 чинна з 02.06.2026.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чорнобильські відпустки 2027: оформлення, оплата і оподаткування

Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
74

Графік відпусток 2027: як заповнити правильно

Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
132

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
100946

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
137055

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді