Зарплатний поріг для заброньованих збільшили: що змінила постанова № 692

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Уряд визначив окремі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час

Зарплатний поріг для заброньованих збільшили: що змінила постанова № 692

Зміни ↪️СКАЧАТИ

Постановою КМУ від 30.05.2026 № 692 (далі — Постанова № 692) визначили, якщо рішення щодо визнання підприємств, установ, організацій критично важливими є чинним станом на 02.06.2026 — це рішення зберігає свою чинність протягом строку, на який воно прийняте, але не довше ніж до 01.09.2026.

ЦОВВ, держоргани, у т. ч. ОДА (ОВА) зобов’язані:

  • до 10 червня — переглянути критерії, за якими визначають підприємства, установи, організації, що мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади, — з метою забезпечення їх об’єктивності, обґрунтованості та застосування виключно до підприємств, установ і організацій, діяльність яких має критичне значення для функціонування економіки, забезпечення життєдіяльності населення або потреб оборони держави;
  • до 1 липня:
  • провести аналіз відповідності підприємств, установ та організацій, умовам критичності;
  • скасувати статус критично важливих — якщо виключено критерій, за яким підприємство отримало такий статус;
  • до 1 вересня — переглянути інші рішення щодо визначення підприємства, установи, організації критично важливими.

Окрім цього, Постановою № 692 внесли зміни до:

  • Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час (далі — Порядок);
  • Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період.

Із 02.06.2026 підвищили зарплатний поріг для заброньованих працівників з 2,5 до 3 мінімальних зарплат (25 941 грн).

Зарплатний поріг у 2,5 мінімальні зарплати (21 618 грн) залишається для заброньованих працівників підприємств, установ і організацій, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на території можливих бойових дій, території активних бойових дій, окупованих територіях.

Якщо перевищили обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, підприємству, установі, організації скасують відповідний статус. Для цього протягом 10 робочих днів з дня перевищення встановлених пунктами 8 і 9 Порядку обмежень роботодавець подає засобами Порталу Дія заяву в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов’язаних працівників.

Постанова № 692 чинна з 02.06.2026.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
192213

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
33157

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
23269

Скорочення працівників

Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації
25190

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді