Не тільки трудова: які документи також підтверджують страховий стаж

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Фахівці ПФУ роз’яснили, які документи окрім трудової книжки можна оцифрувати для підтвердження страхового стажу, зокрема якщо трудову книжку втратили

Не тільки трудова: які документи також підтверджують страховий стаж

Як із 1 липня 2026 року роботодавців перевірятимуть щодо нормативу

Право на страхову пенсію визначає страховий стаж, який набула людина. Стаж після 01.01.2004, тобто після набрання чинності Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV, обчислюють за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Основний документ, який підтверджує періоди трудової діяльності до 1 січня 2004 року, це трудова книжка.

Водночас до електронної трудової книжки треба завантажити усі документи, що підтверджують страховий стаж до 01.01.2004. Окрім трудової книжки, це:

  • документи про здобуття освіти за денною формою та додатки до них;
  • військовий квиток (усі сторінки з відмітками про призов, проходження служби та звільнення);
  • свідоцтво про народження дитини;
  • документи, що підтверджують зміну прізвища (якщо записи у трудовій книжці та інших документах оформлені на різні прізвища);
  • довідки про пільговий стаж тощо.

Якщо ви хочете підтвердити набутий стаж до 2004 року для пенсії, але втратили трудову книжку, подайте такі документи:

  • виписки або довідки, складені в т. ч. на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій;
  • особові рахунки й відомості на видачу заробітної плати;
  • посвідчення, характеристики, письмові трудові договори та угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи;
  • членські квитки профспілок (за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків) тощо.

Перелік документів про стаж, які приймають, щоб підтвердити стаж у разі втрати трудової книжки, відсутності відповідних записів у ній або помилок у записах, наведений у Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженому постановою КМУ від 12.08.1993 № 637.

За інформацією ПФУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26244

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
60852

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46533

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
193702

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
33406

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді