Оплачуємо надурочні години за підсумованого обліку робочого часу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Режим підсумованого обліку робочого часу можуть вводити в установах/організаціях:

  • що діють безперервно;
  • де за умовами роботи не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна/щотижнева тривалість робочого часу (ст. 61 КЗпП).

Обліковий період роботодавець має встановити в колективному договорі. Він охоплює робочий час і години роботи у вихідні й святкові (неробочі) дні, години відпочинку.

Переробіток в окремі дні роботодавець може компенсувати додатковими днями відпочинку або відповідним зменшенням тривалості роботи в інші дні облікового періоду.

Усі години надурочної роботи оплачують у кінці облікового періоду або під час звільнення працівника.

Табель обліку робочого часу бланк

Загальну кількість надурочних годин за обліковий період визначають як різницю між фактично відпрацьованим часом і нормою годин за цей період.

Аби визначити годинну ставку для оплати надурочних годин, місячний оклад працівника поділіть на середньомісячну кількість годин за обліковий період.

Щоб розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період, норму тривалості робочого часу за обліковий період поділіть на кількість місяців в обліковому періоді.

Джерело: Лист Мінсоцполітики від 04.03.2019 № 248/0/206-19

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Надбавка за вислугу років 2025: як надати та нарахувати

Надбавки за вислугу років надають бухгалтерам, держслужбовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Експерт підкаже, як нараховується надбавка за вислугу років державним службовцям швидко і без помилок.
318258

Розрахунок при звільненні працівника у 2025 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
217530

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
405108

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді