Новий базовий контракт: Міноборони прокоментувало деталі

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Міноборони запровадило новий базовий контракт для військовослужбовців на небойових посадах. Вони розповіли, для кого буде доступний новий контракт та яке грошове забезпечення очікує на тих, хто його підпише

Новий базовий контракт: Міноборони прокоментувало деталі

Цей контракт передбачений для:

  • діловодів;
  • бухгалтерів;
  • майстрів;
  • кухарів;
  • інших фахівців на посадах, які не підпадають під піхотно-штурмовий та бойовий контракти.

✔️Списуйте військове майно за спрощеним порядком

Хто може підписати базовий контракт

Новий базовий контракт можуть укласти:

  • військовозобов’язані;
  • діючі військовослужбовці.

Термін базового контракту — 24 місяці.

Скільки триватиме відстрочка після закінчення контракту

Після базового контракту гарантується базова відстрочка на 6 місяців.

Додатково нараховуватимуть відстрочку за бойові завдання і роки попередньої військової служби:

  • +1 день за кожен день виконання бойових завдань;
  • +1 місяць за кожен рік служби до 2022 року.

Загальна тривалість відстрочки визначається за сукупністю усіх підстав. Гарантоване надання відстрочки — перевага нового базового контракту.

Новий базовий контракт: Міноборони прокоментувало деталі

Які грошові виплати передбачає новий базовий контракт

Виплати складаються з двох частин:

  • «базова ставка» 20 000 грн;
  • додаткові винагороди.

Новий базовий контракт: Міноборони прокоментувало деталі

За виконання завдань в тилу військовослужбовець отримуватиме додаткову винагороду до базового грошового забезпечення 10 000 грн, загалом — не менше 30 000 грн.

Діапазон виплат залежить від вислуги років, військового звання, займаної посади, обсягу виконаних спеціальних завдань і так далі.

Зверніть увагу: під час війни військовослужбовця можуть залучати до виконання бойових завдань.

При виконанні бойових завдань:

  • на пункті управління, штабі або при безпосередній участі у бойових діях виплати нараховуватимуть, як у бойовому контракті;
  • на першій лінії нараховують виплати, як на піхотно-штурмовому контракті.

При першому укладенні контракту виплачують від 27 000 грн до 33 000 грн, залежно від військового звання.

Раз на рік можна отримати виплату на оздоровлення від 20 000 грн.

За матеріалами Міноборони

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
164

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80511

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26345

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
61128

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46799

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді