Виплати родинам військовополонених та зниклих безвісти: що потрібно знати

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Якщо військовослужбовець потрапив у полон або зник безвісти, за ним зберігають грошове забезпечення, яке може отримувати його родина

Виплати родинам військовополонених та зниклих безвісти: що потрібно знати

Конгрес бухгалтерів бюджетних установ — 2026: унікальна подія року

Такі гарантії передбачає ст. 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 № 2011-XII. За військовими, захопленими в полон або зниклими безвісти, зберігають виплати за останнім місцем служби.

Особисте розпорядження: як подбати про близьких заздалегідь

Військовослужбовець може завчасно визначити, хто саме отримуватиме його грошове забезпечення, якщо він потрапить у полон, буде інтернований або зникне безвісти. Для цього він має скласти особисте розпорядження — документ у довільній письмовій формі, у якому зазначає:

  • осіб, які отримуватимуть виплати;
  • частку кожного отримувача у відсотках.

Щоб оформити особисте розпорядження, необхідно:

  • скласти документ у письмовій формі;
  • засвідчити підпис у командира військової частини або нотаріуса;
  • передати оригінал командиру військової частини для долучення до особової справи.

Таке розпорядження можна змінити або скасувати у будь-який момент.

Як виплачують грошове забезпечення

Грошове забезпечення виплачують членам сім’ї до моменту, поки не будуть остаточно встановлені обставини перебування військовослужбовця в полоні, його звільнення або поки особу не визнають безвісно відсутньою чи померлою у встановленому законом порядку.

Виплати здійснює військова частина, де військовий перебував на забезпеченні. Їхній розмір визначають відповідно до посади, яку обіймав військовослужбовець.

Хто має право на виплати

Якщо особистого розпорядження немає, кошти розподіляють відповідно до закону. До 50% грошового забезпечення можуть отримувати члени сім’ї, а решту коштів депонують — зберігають для військовослужбовця до його повернення.

Право на виплати першочергово мають:

  • дружина або чоловік;
  • діти та їхні законні представники;
  • батьки військовослужбовця.

Якщо таких осіб немає, право на частину виплат можуть мати повнолітні діти, а також рідні брати й сестри, якщо військовослужбовець був їхнім законним представником.

Які документи потрібно подати

Щоб отримати виплати необхідно звернутися із заявою до командира військової частини та додати копії:

  • паспортів повнолітніх членів сім’ї;
  • довідки про місце проживання;
  • свідоцтва про шлюб;
  • свідоцтв про народження дітей;
  • РНОКПП.

Рішення про призначення або відмову у виплаті ухвалюють упродовж 15 днів. У разі відмови рішення можна оскаржити в суді.

Допомога після звільнення з полону

Після звільнення з полону військовослужбовець або його родина також мають право на державну допомогу:

  • одноразову — у розмірі 100 000 грн;
  • щорічну — у розмірі 100 000 грн за кожен рік, коли військовослужбовець був у полоні.

Щоб отримати виплати, спеціальна комісія має встановити факт позбавлення військовослужбовця особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.

Джерело: офіційний сайт Мїн'юсту

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
175689

Індексація зарплати в серпні 2026 року

Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
11677

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
87402

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
48046

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді