У трудовій книжці і в паспорті ім’я відрізняється: як виправити помилку

334

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Якщо ім’я в трудовій книжці та паспорті написали по-різному, працівник має виправити запис за останнім місцем роботи. Дізнайтеся, як це зробити, щоб відомості з трудової врахували до стажу

У трудовій книжці і в паспорті ім’я відрізняється: як виправити помилку

Звіт із внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю: ЗРАЗОК↩️

Трудова книжка — це основний документ, що підтверджує стаж роботи людини до 01.01.2004. Порядок заповнення трудових книжок визначає Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція № 58).

ПІБ у трудовій книжці має збігатися з паспортними даними працівника. У разі наявності розбіжностей щодо написання ПІБ до трудової книжки вносять зміни.

Зміни до записів у трудовій книжці, зокрема про ім’я, вносять за останнім місцем роботи працівника на підставі паспорта, свідоцтва про народження чи іншого документа. У записі зазначають номер і дату відповідного документа (п. 2.13 Інструкції № 58).

Такі зміни вносять на першій сторінці — титульному аркуші трудової книжки. Ім’я, написане з помилкою, закреслюють однією рискою, а нові дані записують із посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки. Запис засвідчують підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Тож працівник має звернутися до роботодавця за останнім місцем роботи.

Джерело: офіційний сайт ПФУ
додаток
Теми:
Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
100478

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
136796

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але під час нарахування заробітної плати вчителю-суміснику необхідно враховувати важливі правові та розрахункові нюанси. Розглянемо на практичному прикладі вчителя музики, як правильно тарифікувати та оплачувати працю педпрацівника за сумісництвом у реаліях 2026 року
45480

Працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги, поквартальний норматив і правила сплати внеску

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
42118

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді