Кадровий дефіцит педагогів: чи допоможе підвищення зарплат із 1 вересня
⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Підвищення зарплати педагогів із 1 вересня 2026 року: що передбачає проєкт КМУ
Причинами кадрового дефіциту педагогів стали:
- низький рівень оплати праці;
- виїзд педагогів за кордон;
- старіння кадрів;
- недостатній приплив молодих фахівців до закладів освіти.
За словами заступника Голови Профспілки працівників освіти і науки Сергія Романюка, низька зарплата залишається однією з основних причин кадрового дефіциту в освіті. Водночас ситуацію посилюють зниження престижу професії вчителя, недостатні перспективи та відсутність належної підтримки для молодих педагогів. Молоді фахівці не бачать достатніх перспектив і підтримки, тому обирають інші сфери діяльності або виїжджають за кордон.
Він також наголошує, що без системних змін у політиці оплати праці та підвищення статусу педагогічної професії кадровий дефіцит у школах лише поглиблюватиметься.
Із 1 вересня заплановане підвищення посадових окладів педагогічних працівників на 20%. Однак, щоб подолати кадровий дефіцит, необхідний комплексний підхід, який передбачатиме не лише підвищення оплати праці, а й посилення престижу та соціального статусу педагогічної професії.
За матеріалами Профспілки працівників освіти і науки України
