ПФУ пояснив, за які періоди роботи стаж зараховують у подвійному розмірі та як враховують роботу після 01.01.2004
Звіт із внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю: ЗРАЗОК↩️
Cтраховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок (ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-ІV (далі — Закон № 1058-ІV)).
Як ПФУ обчислює страховий стаж
Страховий стаж обчислюється територіальними органами ПФУ відповідно до вимог Закону № 1058-ІV за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку — на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності Законом № 1058-ІV.
Періоди трудової діяльності та інші періоди, які враховували до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності Законом № 1058, зараховують до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених Законом № 1058 (ч. 4 ст. 24 Закону № 1058). Пільговий порядок обчислення стажу роботи, передбачений законодавством, що діяло раніше, за період з 01.01.2004 застосовують виключно в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах та за вислугу років.
Отже, за період до 01.01.2004 страховий стаж враховують на підставі документів про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою КМУ від 12.08.1993 № 637.
З 01.01.2004 — страховий стаж обчислюють за індивідуальними відомостями на ім’я особи, що містяться в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
За яку роботу стаж зараховують у подвійному розмірі
До стажу у подвійному розмірі зараховують роботу в:
- лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров’я;
- закладах (відділеннях) із лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД;
- інших інфекційних закладах (відділеннях) охорони здоров’я;
- патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях закладів охорони здоров’я; а також
- психіатричних закладах охорони здоров’я (ст. 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-ХII).
При визначенні права на призначення пенсії зазначений порядок зарахування періодів роботи в подвійному розмірі застосовують як до 01.01.2004, так і після цієї дати. До страхового стажу для обчислення розміру пенсії періоди роботи після 01.01.2004 зараховують на загальних підставах, тобто в одинарному розмірі.
Як відпустка для догляду за дитиною впливає на страховий стаж
Відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати (не більше 15 календарних днів на рік) зараховують як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю (ст. 181 КЗпП).
Отже, час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до страхового стажу зараховують в одинарному розмірі.
Джерело: офіційний сайт ГУ ПФУ в Миколаївській області
