Штатний розпис закладу освіти: чи має керівник погоджувати зміни з профспілкою

37

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Держпраці пояснила, за яких умов керівник навчального закладу має погоджувати зміни у штатному розписі з первинною профспілковою організацією під час воєнного стану

Штатний розпис закладу освіти: чи має керівник погоджувати зміни з профспілкою

Зміна педагогічного навантаження: підстави, документи, перерахунок зарплати

Штатні розписи державних і комунальних закладів загальної середньої освіти розробляють на основі типових штатних нормативів, а затверджують їх керівники закладів за погодженням із засновниками або уповноваженими ними органами (ст. 60 Закону України «Про повну загальну середню освіту» від 16.01.2020 № 463-IX). Ця норма не вимагає обов’язково погоджувати штатний розпис із первинною профспілковою організацією.

Зміна штатного розпису не передбачає необхідності отримання погодження голови первинної профспілкової організації, якщо така вимога не встановлена спеціальними нормами законодавства або чинним колективним договором у частині, яка продовжує діяти.

Водночас необхідно враховувати, що зміна штатного розпису може мати наслідком зміну трудових відносин із конкретними працівниками, зокрема:

  • скорочення чисельності або штату;
  • зміну умов праці чи умов оплати праці.

В такому випадку роботодавець зобов’язаний дотримуватися відповідних вимог трудового законодавства з урахуванням спеціальних правил, що діють під час воєнного стану.

Зокрема, в період дії воєнного стану норми статті 43 КЗпП щодо попередньої згоди профспілкового органу на розірвання трудового договору не застосовують, крім випадків звільнення працівників, обраних до профспілкових органів (ч. 2 ст. 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

Джерело: офіційний сайт Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці

додаток
Теми:
Трудові відносини Бюджетні новини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чорнобильські відпустки 2027: оформлення, оплата і оподаткування

Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
264

Графік відпусток 2027: як заповнити правильно

Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
206

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
101404

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
137228

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді