Податківці нагадали, що установа-роботодавець може допустити працівника до роботи, за умови, якщо:
- укладе з працівником трудовий договір, який оформить наказом/розпорядженням власника;
- повідомить ДФС про нового працівника.
Повідомлення про прийняття працівника на роботу (далі — повідомлення) подайте ДФС за місцем обліку установи одним із способів:
- засобами електронного зв’язку;
- на паперових носіях, разом з копією в електронній формі;
- на паперових носіях, якщо трудові договори уклали не більше ніж із п’ятьма особами.
Повідомлення подавайте до початку роботи працівника за формою згідно з додатком до постанови КМУ «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 № 413.
За інформацією ГУ ДФС в Івано-Франківській області
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом.
Експерт підкаже, як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Поговоримо про законодавчі норми та роз'яснимо, як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Підпишіться на Telegram-канал 
