Як визначатимуть приватного партнера у сфері безпеки та оборони

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Мінекономіки оприлюднило проєкт Особливостей визначення приватного партнера (концесіонера) для проектів публічно-приватного партнерства (концесії) у сфері безпеки та оборони (далі — Особливості).

Як визначатимуть приватного партнера у сфері безпеки та оборони

Відповідно до Закону України «Про публічно-приватне партнерство» приватним партнером може бути юридична особа — резидент України або держави — члена Європейського Союзу, створена з урахуванням вимог конкурсної документації та Закону, яка є стороною договору публічно-приватного партнерства (ППП) та спеціально створена виключно для реалізації проекту ППП. Особливості визначення приватного партнера для проектів ППП у сфері безпеки та оборони за Законом встановлює КМУ.

Проєктом акта пропонують запровадити правовий режим проведення конкурсу з визначення приватного партнера (концесіонера), спрямований на захист державних інтересів та збереження таємниці в умовах воєнного стану та безпекових загроз.

Дія Особливостей поширюється на конкурси з визначення приватного партнера (концесіонера) незалежно від форми власності об’єкта ППП (концесії), джерел фінансування та вартості проекту, що здійснюється на умовах ППП (концесії).

Як військовій частині облікувати та списати майно, яке знищили або пошкодили

Основними нововведеннями проєкту Особливостей є:

  • наділення конкурсної комісії повноваження щодо визначення обсягу конфіденційної інформації, порядку доступу до неї, вимоги щодо її захисту, а також переліку відомостей, які не можуть бути віднесені до конфіденційної інформації;
  • надання доступу до конфіденційних даних претендентів виключно конкурсній комісії. Залучення радників, експертів або органів державної влади для перевірок допускається лише за наявності попередньої письмової згоди претендента або учасника конкурсу;
  • надання дозволу на участь об’єднань без обов’язкового створення окремої юридичної особи;
  • встановлення заборони оприлюднення протоколу кваліфікаційного відбору у відкритих джерелах до моменту визначення переможця;
  • підтвердження відповідності вимогам щодо захисту державної таємниці та безпеки постачання кожним членом об’єднання, який залучається до виконання критичних або секретних етапів проекту.

Крім цього, у проекті Особливостей пропонують деталізувати покроковий порядок проведення торгів з обмеженою участю (10 етапів зі строком подання заявок від 35–45 днів або 22 дні для багатоетапних торгів) та конкурентного діалогу для складних й інноваційних оборонних проектів (12 етапів, де строки подання заявок становлять від 37 днів, а пропозицій — від 45 днів), що передбачає окремі закриті переговори з кожним учасником із дотриманням суворої конфіденційності.

Зауваження та пропозиції до проекту Особливостей Мінекономіки прийматиме до 02.12.2026 на адресу електронної пошти: [email protected].

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Призупинення дії трудового договору: оформлення та звітність

Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
30952

Добові на відрядження 2026: розміри, документи, приклади

У 2026 році відрядженим працівникам компенсують витрати та добові — як в Україні, так і за кордоном. Скільки і коли виплачують, які документи потрібні, що має враховувати бухгалтер бюджетної установи — читайте у роз’ясненні експерта.
282237

Субвенція місцевим бюджетам

Субвенція — це виплата із державного бюджету місцевим бюджетам, яку надають лише на конкретні цілі. На що вона виділяється щороку — у цьому огляді
86144

Розрахунок при звільненні працівника у 2026 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах жовтня 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
303866

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді