Окремим категоріям працівників установ соціального захисту населення Уряд підвищив розмір надбавки за особливі умови роботи.
Такі зміни 22.05.2019 Уряд вніс до постанови «Про внесення змін до пункту 1 до постанови Кабінету Міністрів України» від 29.03 2010 № 875.
Раніше таку надбавку виплачували в розмірі 15% посадового окладу лікарям, фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою і молодшим медичним сестрам з догляду за хворими, які працюють у:
- будинках-інтернатах для громадян похилого віку та інвалідів;
- геріатричних пансіонатах для ветеранів війни і праці;
- психоневрологічних інтернатах та дитячих будинках-інтернатах і безпосередньо обслуговують осіб із значно зниженою рухомою активністю та ліжкових хворих.
Новою постановою Уряд встановив зазначеним категоріям працівників надбавку за особливі умови роботи в граничному розмірі 50% посадового окладу з підвищеннями. Розмір такої надбавки не може бути меншим за 15 %.
За інформацією Урядового порталу
З 01.01.2024 буде відновлено дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-XII (далі – Закон № 1282) і, відповідно, Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2023 № 1078 (далі – Порядок № 1078).
Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців 2024 року, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся з даної публікації.
Як впровадити погодинну оплату праці, які показники необхідні для розрахунку зарплати за такої оплати праці, як бути з мінімалкою та мінімальною базою ЄСВ, як оплачується погодинна викладацька робота? Відповіді – у даному огляді.
Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
Правила роботи у вихідні, святкові і неробочі дні та правила за якими оплачують таку роботу у мирні часи встановлює Кодекс Законів про працю України (далі – КЗпП). Під час дії воєнного стану діють обмеження та особливості організації трудових відносин.
