Із 01.07.2019 нещасні випадки розслідуватимуть за новим Порядком

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Нову редакцію Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві КМУ затвердив постановою від 17.04.2019 № 337. Він набуде чинності 01.07.2019.

За новим порядком розслідуватимуть нещасні випадки, що сталися з застрахованими особами, а саме з:

  • найманими працівниками;
  • фізичними особами — підприємцями;
  • особами, які провадять незалежну професійну діяльність;
  • членами фермерських господарств;
  • особами, які працюють на умовах цивільно-правового договору та ін.

Рішення, за яким нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання чи отруєння визнаватимуть пов’язаним чи не пов’язаним із виробництвом, прийматиме комісія/спеціальна комісія шляхом голосування простою більшістю голосів.

Також нова редакція:

  1. передбачає строк давності для розслідування нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань — три роки з дня, коли настав нещасний випадок. Його не застосовуватимуть тільки якщо факт нещасного випадку встановив суд;
  2. збільшує термін для проведення розслідування комісією до 5 р. дн. замість 3 р. дн., як було раніше. А спеціальною комісією — до 15 р. дн. замість 10 р. дн.;
  3. зменшує кількість документів, які оформлюють за результатами роботи комісії з розслідування. Достатньо буде акту за формою:
  • Н ‑1/П, якщо нещасний випадок пов’язаний із виробництвом;
  • Н-1/НП, якщо нещасний випадок не пов’язаний із виробництвом.

4 скасовує Форму акту Н-5.

ФСС звертає увагу, що рівень професійної захворюваності у І кварталі 2019 року зріс на 22,2% порівняно з тим же періодом минулого року. Кількість нещасних випадків на виробництві зменшилась на 4,7%, кількість смертельних нещасних випадків – на 1,1%.

За інформацією офіційного порталу ФСС

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Листок непрацездатності 2026: новації та алгоритм роботи

У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
104964

Перехідні відпускні та лікарняні 2026: приклади розрахунку

Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
29832

Індексація зарплати 2026 на прикладах

Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
192371

Доплати педагогічним працівникам у 2026: кому, скільки та як нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
112191

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді