Уряд установив надбавку за роботу з особливими умовами праці працівникам державних і комунальних бюджетних установ, закладів, організацій, які розміщені в населених пунктах на лінії зіткнення.
Граничний розмір такої надбавки становить 50% посадового окладу таких працівників.
Її виплачуватимуть у період, поки проводитимуть заходи по забезпеченню національної безпеки та оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях.
Відповідне рішення 06.06.2019 Уряд затвердив постановою «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 5 вересня 2018 р. № 708».
За інформацією офіційного веб-порталу Мінсоцполітики
Усі працівники мають право на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Таку роботу роботодавці оплачують у підвищеному розмірі...
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Експерт пояснює, кому з бюджетників індексувати зарплату в грудні 2025 року
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Підпишіться на Telegram-канал 
