Державна соціальна служба: які обов’язки виконуватиме новий орган виконавчої влади

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Уряд затвердив Положення про Державну соціальну службу України (далі — Положення).

Документ визначає, що Державна соціальна служба є центральним органом виконавчої влади, який зокрема:

  • проводитиме заходи із соціально захисту населення; сім’ї; прав дітей бездомних осіб, осіб, які відбули покарання у вигляді обмеження волі або позбавлення волі на певний строк тощо;
  • слідкуватиме за додержанням вимог законодавства під час соціальної підтримки, за використанням на це бюджетних коштів;
  • виявлятиме порушення, які призводять до перерахунку розміру виплаченої/наданої з порушенням законодавства соціальної підтримки;
  • контролюватиме діяльність служб у справах дітей;
  • координуватиме як органи місцевого самоврядування надають соціальні послуги і проводять соціальну роботу.

Частково свої повноваження Держсоцслужбі передає Мінсоцполітики, про що відповідні зміни Уряд вніс, зокрема, до:

  • Положення про централізований банк даних з проблем інвалідності, затвердженого постановою КМУ від 16.02.2011 № 121;
  • Порядку надання дозволу на право користування пільгами з оподаткування для підприємств та організацій громадських організацій інвалідів, затвердженого постановою КМУ від 08.08.2007 № 1010;
  • Порядку організації виїзду дітей за кордон на відпочинок та оздоровлення, затвердженого постановою КМУ від 21.12.2005 № 1251;
  • Положення про Міністерство соціальної політики України, затверджене постановою КМУ від 17.06.2015 № 423.

Також Уряд встановив чисельність працівників:

  • Державної соціальної служби — у кількості 120 чоловік;
  • Мінсоцполітики — 400 чоловік, раніше штат Мінсоцполітики налічував 520 чоловік.

Відповідні зміни Уряд вніс у додаток 1 до постанови КМУ «Деякі питання затвердження граничної чисельності працівників апарату та територіальних органів центральних органів виконавчої влади, інших державних органів» від 05.04.2014 №85.

Відповідні зміни Уряд затвердив Постановою на засіданні 22.05.2019, яка набрала чинності 06.06.2019. Однак зміни до нормативної бази наберуть чинності 01.10.2019 року.

Джерело: постанова КМУ «Про затвердження Положення про Державну соціальну службу України» від 22.05.2019 № 458

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
138241

Помилка у нарахуванні зарплати — план дій

Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
124438

Щорічні додаткові відпустки 2026: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
79720

Табель обліку робочого часу 2026: зразок заповнення

Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
194312

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді