Коли інспектор праці не має право проводити інспекційне відвідування

Фахівці Держпраці інформують, що інспектори праці контролюють як установи дотримують законодавство про працю.

Інспекційні відвідування та невиїзне інспектування проводять інспектори праці:

  • Держпраці та її територіальних органів;
  • виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад.

Інспектори праці, зокрема, перевіряють чи установа:

  • оплачує працю найманим працівникам, своєчасно та у повному обсязі;
  • дотримує мінімальних гарантій в оплаті праці;
  • оформляє трудові відносин.

Свої повноваження інспектор праці підтверджує службовим посвідченням, яке видає йому Держпраці. Форму посвідчення встановлює Мінсоцполітики.

Такі посвідчення зареєстровані у реєстр посвідчень інспекторів праці. Якщо інформація про посвідчення інспектора праці відсутня у реєстрі, воно недійсне.

Перевірте повноваження інспектора праці на офіційному сайті Держпраці. Якщо відомості про інспектора та його посвідчення відсутні у реєстрі, не допускайте його до перевірки.

За інформацією ГУ Держпраці у Херсонській області

 

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Товарно-транспортна накладна – актуальний бланк та зразок

Товарно-транспортна накладна – це підтвердження реальності господарської операції, що може знадобитися, наприклад при запиті податкової або при перевірці ревізорів. Тримайте експертний зразок.
164564

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
2527

Попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни: як уникнути штрафів

Інспектори Держпраці можуть накладати фінансові санкції на роботодавців за статтею 265 КЗпП, на їх посадових осіб – адміністративний штраф, а для окремих роботодавців передбачено окремий вид відповідальності – попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни. Розглянемо кого стосується попередження та чи є воно порятунком від штрафів.
2791

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді