Прожитковий мінімум для працездатних громадян тепер становить 2007 грн, для непрацездатних — 1564 грн.
У зв’язку з цим зріс граничний розмір одноразової допомоги для осіб, у яких право на страхові виплати настало після 1 липня поточного року:
- потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві відповідно до ступеня втрати професійної працездатності — 17 розмірів прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб, тобто 34 119 грн (2007 × 17);
- сім’ї у разі смерті потерпілого — 100 розмірів прожиткового мінімуму, тобто 200 700 грн (2007*100);
- утриманцю у разі смерті потерпілого — 20 розмірів прожиткового мінімуму, тобто 40 140 грн (2007*20).
Раніше ці виплати становили, відповідно, 32 657 грн, 192 100 грн, 38 420 грн.
Також змінився розмір компенсації потерпілому:
- на бензин/пальне, ремонт і технічне обслуговування автомобілів — 22% прожиткового мінімуму на одну особу, яка втратила працездатність, у розрахунку на місяць;
- на транспортне обслуговування — 29% прожиткового мінімуму на одну особу, яка втратила працездатність, у розрахунку на місяць.
Такі розміри компенсації встановлює Порядок виплати та розміри грошових компенсацій на бензин, ремонт і технічне обслуговування автомобілів та на транспортне обслуговування, затверджений постановою КМУ від 14.02.2007 № 228.
За інформацією Фонду соціального страхування України
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
