На які види відпусток мають право військовослужбовці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Військовослужбовці у період військової служби мають право, зокрема, на:

  • щорічну основну відпустку — надають зі збереженням грошового, матеріального забезпечення та наданням грошової допомоги на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення;
  • відпустку за сімейними обставинами та з інших поважних причин;
  • відпустку військовослужбовцям-жінкам у зв’язку з вагітністю та пологами;
  • відпустку військовослужбовцям-жінкам для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, а в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, —тривалістю, яку визначає медичний висновок, але не більш як до досягнення нею 6-річного віку;
  • відпустку для військовослужбовців у зв’язку з хворобою або для лікування після тяжкого поранення (ст. 101 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», п. 204 розд. VIII «Відпустки» Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10.12.2008 № 1153/2008).

Калькулятор днів щорічної відпустки

Якщо військовослужбовцям не надали щорічні основні відпустки у зв’язку з особливим періодом, зокрема, з моменту, коли оголосили мобілізацію та під час дії воєнного стану, такі відпустки надають у наступному році. У такому разі за бажанням військовослужбовці можуть об’єднувати щорічні основні відпустки за два роки. Однак загальна тривалість об’єднаної відпустки не може перевищувати 90 к. дн.

За інформацією ГУ Держпраці у Луганській області

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
31298

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
25146

Довідка ОК-5 2026: алгоритм отримання через Дію та ПФУ

Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
49882

Повідомлення про прийняття на роботу: як заповнити

Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
152666

Наказ про відпустку: зразок заповнення 2026

Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
16269

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді