Підпишіться на Telegram-канал Працівник-платник ПДФО має право зменшити суму загального місячного доходу, який він отримує від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги (далі — ПСП; пп. 169.1 ПК).
Заробітна плата — це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачують працівнику у зв’язку з відносинами трудового найму.
Лікарняні також розглядають як заробітну плату платника ПДФО. Тож якщо загальний місячний дохід працівника з урахуванням лікарняних не перевищує граничного розміру загального місячного доходу від одного працедавця у вигляді заробітної плати відповідно до підпункту 169.4.1 ПК (у 2019 році — 2690 грн), найманий працівник має право на ПСП.
За інформацією ГУ ДФС у Львівській області
