Працівник-платник ПДФО має право зменшити суму загального місячного доходу, який він отримує від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги (далі — ПСП; пп. 169.1 ПК).
Нові ознаки доходу
Заробітна плата — це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачують працівнику у зв’язку з відносинами трудового найму.
Лікарняні також розглядають як заробітну плату платника ПДФО. Тож якщо загальний місячний дохід працівника з урахуванням лікарняних не перевищує граничного розміру загального місячного доходу від одного працедавця у вигляді заробітної плати відповідно до підпункту 169.4.1 ПК (у 2019 році — 2690 грн), найманий працівник має право на ПСП.
За інформацією ГУ ДФС у Львівській області
Усе про ЄСВ у 2026 році: розміри мінімального та максимального внеску, база нарахування, ставки та строки сплати. Пояснюємо, як відобразити різницю між мінімальною та фактичною базою ЄСВ у Додатку Д1 до Податкового розрахунку.
Допоможемо знайти рахунки для ЄСВ, актуальні для 2026 року. Розберемося також, які є види рахунків та коли їх використовувати, як правильно заповнювати призначення платежу у платіжній інструкції та що робити, якщо ЄСВ сплатили на інший рахунок (для зарахування зарплатних податків — ПДФО/військового збору).
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Оподаткування подарунків працівникам — на що слід звернути увагу при оподаткуванні подарунків працівникам і відображенні їх у Додатку 4ДФ Податкового розрахунку. Чи обкладаються новорічні подарунки ПДФО, військовим збором, ЄСВ та ПДВ?