Ревізори виявили порушень у відділі освіти на 4 мільйони

Фахівці Управління Північного офісу Держаудитслужби в Черкаській області під час планової ревізії Відділу освіти виконавчого комітету Канівської міської ради виявили порушень на суму 4 761,6 тис. грн.

Основним порушенням було недотримання вимог законодавства з оплати праці, що призвело до зайвого використання бюджетних коштів на суму 2 646,8 тис. грн. За результатами ревізії на 12 посадових осіб відділу освіти склали протоколи про адміністративні правопорушення.

Незаконно нарахована зарплата не завжди є результатом зловмисних дій посадових осіб. Трапляється, що ревізори, аби виконати план, вигадують порушення, якого насправді немає. А посадові особи установи через необізнаність у законодавстві погоджуються з висновками ревізорів. Як передбачити, на що саме звернуть увагу перевіряльники, зокрема, у колективному договорі установи — розкаже колишній ревізор на семінарі «Як уникнути штрафонебезпечних помилок».

Регулярно отримувати свіжу інформацію про перевірки рекомендуємо із тематичної рубрики журналу «Головбух: Бюджет».

За інформацією ІАВ Провінція

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Товарно-транспортна накладна – актуальний бланк та зразок

Товарно-транспортна накладна – це підтвердження реальності господарської операції, що може знадобитися, наприклад при запиті податкової або при перевірці ревізорів. Тримайте експертний зразок.
164336

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
2502

Попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни: як уникнути штрафів

Інспектори Держпраці можуть накладати фінансові санкції на роботодавців за статтею 265 КЗпП, на їх посадових осіб – адміністративний штраф, а для окремих роботодавців передбачено окремий вид відповідальності – попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни. Розглянемо кого стосується попередження та чи є воно порятунком від штрафів.
2787

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді