У Мінсоцполітики пояснили, коли держслужбовцям можна не надавати матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань державним службовцям.
Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань надається державним службовцям за порядком, затвердженим постановою КМУ від 08.08.2016 № 500.
Рішення, чи надавати державниму службовцю матеріальну допомогу, ухвалює керівник державної служби у державному органі. Однак — в межах затвердженого фонду оплати праці.
Отже, як наголошує Мінсоцполітики, якщо коштів у держоргані недостатньо, така допомога не виплачується.
А ось залежно від стажу роботи обмежень щодо надання матеріальної допомоги законодавство не встановлює.
Наказ про надання матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань
Джерело: лист Мінсоцполітики від 14.09.2017 № 2388/0/101-17
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом