Що зміниться у трудовому законодавстві

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Що зміниться у трудовому законодавстві

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Верховної Ради України провів круглий стіл на тему «Осучаснення законодавчого регулювання трудових відносин». У заході взяли участь народні депутати, представники міністерств, інших ЦОВВ, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, об’єднань профспілок та організацій роботодавців, наукових установ.

Законодавство про працю потрібно змінити. Зміни мають вирішити ключові завдання:

  • знизити зовнішнє і, зокрема, державне втручання в процеси і індивідуальні відносини у сфері праці;
  • визнавати трудовий договір джерелом прав та обов’язків сторін трудових відносин;
  • реалізувати принципи так званого секюріті, які поєднують простоту входу-виходу трудових відносин з одночасним суттєвим рівнем захисту працівника від раптової втрати роботи;
  • оптимізувати соціально-трудові гарантії і необхідність їх секвестрування.

Генеральний директор Директорату норм та стандартів гідної праці Мінсополітики Юрій Кузовой зазначив, що потрібно:

  • відмовитися від ідеї захищати людину від ринку праці та дати її можливість максимально інтегруватися у цей ринок і шукати свої можливості, бо звільнення однієї людини — це можливість для іншої людини;
  • не зберігати роботу для конкретного працівника, а зберігати робоче місце, яке є джерелом роботи.

Представник Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини з дотримання соціальних та економічних прав Олена Степаненко вважає, що є нагальна потреба внести у національне трудове законодавство положення Європейської соціальної хартії, загальної декларації прав людини, міжнародного пакту про економічні соціальні права, конвенцій і директив Ради ЄС, які Україна зобов’язалася імплементувати під час ратифікації Угоди про асоціацію з ЄС.

Усі учасники круглого столу погодились, що пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства мають пройти широке громадське обговорення з усіма зацікавленими органами і цей процес має відбуватися прозоро.

За інформацією Інформаційного управління Апарату Верховної Ради України

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
265

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
83911

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді