Жоден бухгалтер не застрахований від помилки при розрахунку суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах. Цю помилку, як правило, бухгалтер виявляє до отримання фінансування від ФСС або після такого фінансування.
Щоб полегшити роботу бухгалтеру, у мережі Facebook фахівці Правобережного відділення УВД ФСС у м. Києві розмістили зразки листів про:
- зменшення фінансування до отримання коштів ФСС — тобто коли помилку виявлено після подання заяви-розрахунку та ще не отримано фінансування від ФСС;
- виправлення помилок після отримання коштів ФСС — тобто коли потрібно повернути кошти до ФСС або навпаки — дофінансувати.
Наводимо зразки цих документів.
Скачати
Скачати
Із сторінки Правобережного відділення УВД ФСС у м. Києві у мережі Facebook
Працівниця перебувала на лікарняному з 25.09.2026 по 28.09.2026, а 29.09.2026 — звільнилася. Листок непрацездатності електронний, 28.09.2026 його закрили, а за сім днів він набув статусу «готовий до сплати». У жовтні 2026 року, тобто після звільнення працівниці, склали Протокол уповноважених із соцстраху про призначення допомоги та нарахували виплати за листком непрацездатності. Лікарняний оплатили. Чи нараховувати ЄСВ, якщо період лікарняного — під час трудових відносин, а нарахування за цим лікарняним — після звільнення працівниці? Як заповнити Додаток Д1?
Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
