Де найчастіше помиляється бухгалтер?

Всеукраїнська професійна сертифікація бухгалтерів — 2020

Робота бухгалтера постійно вимагає звіряти та співставляти інформацію. Скажімо, будь-які нарахування заробітної плати мають відповідати нормам законодавства, оплати за товари — граничним розмірам, а оплата додаткових відпусток — положенням колективного договору. Та бухгалтери бюджетних установ не завжди якісно звіряють, співставляють і контролюють дані. Це відбувається за різних причин: у одних бракує часу, інші не вважають за потрібне. Однак такий підхід до роботи дуже небезпечний.

Де найчастіше помиляється бухгалтер?

Практика ревізій підтверджує, що причиною третини всіх порушень, які виявили посадові особи Держаудитслужби під час ревізій, є помилки. І зазвичай це помилки не методологічні, які допускають через те, що неправильно застосовують норми законодавства, а такі, яких припустилися через елементарну неуважність, або не дотримали принципів відповідності та контролю.

Якщо ігноруєте принципи контролю і відповідності, пам’ятайте, що цей обов’язок за бухгалтера можуть виконати ревізори. Чого може коштувати установі така «допомога», пояснить фахівець Держаудитслужби на прикладах трьох реальних порушень ваших колег

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Товарно-транспортна накладна – актуальний бланк та зразок

Товарно-транспортна накладна – це підтвердження реальності господарської операції, що може знадобитися, наприклад при запиті податкової або при перевірці ревізорів. Тримайте експертний зразок.
164336

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
2502

Попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни: як уникнути штрафів

Інспектори Держпраці можуть накладати фінансові санкції на роботодавців за статтею 265 КЗпП, на їх посадових осіб – адміністративний штраф, а для окремих роботодавців передбачено окремий вид відповідальності – попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни. Розглянемо кого стосується попередження та чи є воно порятунком від штрафів.
2787

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді