Проєкт закону «Про працю»: ключові факти

Проєкт закону «ПРО ПРАЦЮ»СКАЧАТИ ПРЕЗЕНТАЦІЮ

Мінекономіки презентувало законопроєкт «Про працю» (№ 2708). Його мета:

  • збільшити кількість легальних робочих місць;
  • забезпечити рівні можливості чоловіків і жінок у сфері праці;
  • підвищити доходи працівників;
  • гарантувати захист працівників через легалізацію їх праці;
  • гармонізувати законодавство із законодавством ЄС.

Проєкт закону «Про працю»: ключові факти

Трудовий договір укладатимуть у двох формах (паперовій або електронній). Законопроєкт передбачає 7 видів трудових договорів:

  • безстроковий;
  • строковий;
  • короткостроковий;
  • сезонний;
  • з нефіксованим робочим часом;
  • учнівський;
  • з домашнім працівником.

Із презентації Мінекономіки законопроєкту «Про працю»

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тимчасове заступництво головного бухгалтера: як оплатити

Головбух установи захворів, тож на час його хвороби головним призначено найдосвідченішого бухгалтера. У статті розповімо, як оформити та оплатити тимчасове виконання обов’язків головного бухгалтера
10425

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
17152

Зразки наказів про звільнення

Треба наказ про звільнення? Скачайте готові зразки наказів про звільнення: типові формулювання для різних ситуацій — від звільнення за власним бажанням до скорочення штату.
316

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
28685

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді