Проєкт закону «Про працю»: ключові факти

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Проєкт закону «ПРО ПРАЦЮ»СКАЧАТИ ПРЕЗЕНТАЦІЮ

Мінекономіки презентувало законопроєкт «Про працю» (№ 2708). Його мета:

  • збільшити кількість легальних робочих місць;
  • забезпечити рівні можливості чоловіків і жінок у сфері праці;
  • підвищити доходи працівників;
  • гарантувати захист працівників через легалізацію їх праці;
  • гармонізувати законодавство із законодавством ЄС.

Проєкт закону «Про працю»: ключові факти

Трудовий договір укладатимуть у двох формах (паперовій або електронній). Законопроєкт передбачає 7 видів трудових договорів:

  • безстроковий;
  • строковий;
  • короткостроковий;
  • сезонний;
  • з нефіксованим робочим часом;
  • учнівський;
  • з домашнім працівником.

Із презентації Мінекономіки законопроєкту «Про працю»

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Припинення державної служби у 2026 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
35056

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
347

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
81162

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26489

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді