Організація роботи бухгалтерської служби
НАДС визначило норми та вимоги щодо організації підвищення кваліфікації:
- держслужбовців;
- голів місцевих держадміністрацій, їх перших заступників та заступників;
- посадових осіб місцевого самоврядування.
З 14.01.2020 кваліфікацію підвищуватимуть за держзамовленням НАДС у закладах вищої та післядипломної освіти, наукових установах, які провадять відповідну освітню діяльність та з якими укладено державний контракт.
За змістом, тривалістю та інтенсивністю навчання програми підвищення кваліфікації поділяють на:
- загальні професійні (сертифікатні);
- спеціальні професійні (сертифікатні);
- загальні короткострокові;
- спеціальні короткострокові.
Строк підвищення кваліфікації та вибір відповідної програми може визначати орган, у якому працює відповідна особа, зважаючи на її потребу у професійному навчанні.
Із наказу НАДС «Про затвердження Порядку організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування» від 26.11.2019 № 211-19
Перевірте, чи правильно ви оплачуєте працівникам роботу у святкові і вихідні дні
Форма № 4-ПН стосується масового вивільнення працівників. Перевірте, чи ви маєте звітувати за нею та вчасно подайте звіт. Зразок заповнення від експерта - у статті
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
15 листопада Уряд оновив критерії бронювання та критерії для отримання критичності. Бронювання працівників підприємств із 1 грудня здійснюватимуть через Дію. Моніторинг підприємств та організацій здійснюватимуть щомісяця на відповідність всім критеріям критичності. Детальніше про зміни — у статті.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання – у консультації.
