Поіменні списки працівників, які підлягають періодичному медичному огляду, погоджуємо з Держпраці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

План перевірок Держпраці на 2020 рік ⋙

Управління Держпраці у Миколаївській області нагадало роботодавцям, що медичний огляд працівників (під час прийняття на роботу та протягом трудової діяльності), зайнятих на роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, щорічний обов’язковий медичний огляд осіб віком до 21 року проводиться відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246.

Поіменні списки працівників, які підлягають періодичному медичному огляду, погоджуємо з Держпраці

До початку проведення медогляду, роботодавець має звернутись із письмовою заявою до обласного управління Держпраці з метою визначення категорій працюючих, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам. Фахівцем відділу з питань гігієни праці складається Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам.

На підставі цього акту роботодавець:

  • протягом місяця складає у чотирьох примірниках поіменні списки працівників, які підлягають періодичному медичному огляду;
  • узгоджує їх в обласному управлінні Держпраці.

Після оформлення закладом охорони здоров’я заключного акту щодо проведеного медогляду працівників роботодавець надає обласному управлінню Держпраці інформацію про виконання заходів зазначених за попередній рік, а також інформацію про неоглянутих працівників та причини.

За інформацією Управління Держпраці у Миколаївській області

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Працевлаштування осіб з інвалідністю: зміни 2026

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
21482

Відсторонення від роботи: підстави, алгоритм, оплата

Із відстороненням працівника від роботи бухгалтери можуть зіткнутися за певних випадків. Що це за процедура, який її порядок застосування та у яких випадках це можливо, за наявності яких підстав та як при цьому оплачують роботу розглянемо детальніше.
594

Колективний договір: зміни, зразок, строк дії, поради

Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта
51471

Звільнення працівника у 2025 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
68695

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді