Держбюджет-2020: дев’ять таблиць для розрахунків
Уряд встановив, що розмір посадового окладу за відповідною посадою розраховують шляхом множення середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності за квартал у середньому по економіці за наявними статистичними даними на відповідний коефіцієнт співвідношення.
Зважаючи, що середньомісячна заробітна плата за видами економічної діяльності за IV квартал 2019 року у середньому по економіці становить 11 223,36 грн, посадові оклади складатимуть:
Найменування посади | Коефіцієнт співідношень | Посадовий оклад, грн | Збільшення розміру посадового окладу, рази |
Прем’єр-міністр України | 5 | 56 117 | 2,8 |
Перший віце-прем’єр-міністр України | 5 | 56 117 | 3,1 |
Віце-прем’єр-міністр України | 5 | 56 117 | 3,3 |
Міністр | 5 | 56 117 | 3,5 |
Перший заступник Міністра | 4,5 | 50 505 | 3,3 |
Заступник Міністра | 4,5 | 50 505 | 3,6 |
Голова ОДА, Київської та Севастопольської МДА | 4,5 | 50 505 | 2,6 |
Окрім цього, передбачили щоквартальну премію у розмірі 100% посадового окладу за результатами звіту про виконання завдань Програми діяльності Кабінету Міністрів України.
Із постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 304» від 05.02.2020 № 107
Ніна ПІДЛУЖНА,заступник генерального директора Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Міністерства соціальної політики України Держстат встановив індекс інфляції у грудні 2019 року у розмірі 99,8%. Чи матимуть право працівники бюджетної сфери на індексацію заробітної плати у лютому 2020-го — розглянемо у публікації
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Підпишіться на Telegram-канал 
