Держбюджет-2020: дев’ять таблиць для розрахунків
Уряд встановив, що розмір посадового окладу за відповідною посадою розраховують шляхом множення середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності за квартал у середньому по економіці за наявними статистичними даними на відповідний коефіцієнт співвідношення.
Зважаючи, що середньомісячна заробітна плата за видами економічної діяльності за IV квартал 2019 року у середньому по економіці становить 11 223,36 грн, посадові оклади складатимуть:
Найменування посади | Коефіцієнт співідношень | Посадовий оклад, грн | Збільшення розміру посадового окладу, рази |
Прем’єр-міністр України | 5 | 56 117 | 2,8 |
Перший віце-прем’єр-міністр України | 5 | 56 117 | 3,1 |
Віце-прем’єр-міністр України | 5 | 56 117 | 3,3 |
Міністр | 5 | 56 117 | 3,5 |
Перший заступник Міністра | 4,5 | 50 505 | 3,3 |
Заступник Міністра | 4,5 | 50 505 | 3,6 |
Голова ОДА, Київської та Севастопольської МДА | 4,5 | 50 505 | 2,6 |
Окрім цього, передбачили щоквартальну премію у розмірі 100% посадового окладу за результатами звіту про виконання завдань Програми діяльності Кабінету Міністрів України.
Із постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 304» від 05.02.2020 № 107
Ніна ПІДЛУЖНА,заступник генерального директора Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Міністерства соціальної політики України Держстат встановив індекс інфляції у грудні 2019 року у розмірі 99,8%. Чи матимуть право працівники бюджетної сфери на індексацію заробітної плати у лютому 2020-го — розглянемо у публікації
Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
Єдина тарифна сітка або ЄТС визначає посадові оклади бюджетників 2024 та 2025 роках. Порахуємо зарплати деяких бюджетників на прикладі вищої школи.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
