Для установ ДКВС установили єдиний порядок розробки/затвердження штатів

Прощавайте, граблі! Як скласти штатний розпис без помилок

Мін’юст затвердив:

  • інструкцію з організаційно-штатної роботи в установах виконання покарань, слідчих ізоляторах, воєнізованих формуваннях, навчальних закладах, інших підприємствах, установах і організаціях, створених для забезпечення виконання завдань Державної кримінально-виконавчої служби України (ДКВС).
  • титул штату;
  • типові штатні нормативи.

Для установ ДКВС установили єдиний порядок розробки/затвердження штатів

Типові штатні нормативи затверджені для:

  • виправних колоній;
  • слідчих ізоляторів та установ виконання покарань, які також виконують функції слідчих ізоляторів;
  • спеціальних виховних установ;
  • виправних центрів;
  • центрів підвищення кваліфікації персоналу ДКВС;
  • воєнізованих формувань міжрегіональних управлінь з питань виконання кримінальних покарань та пробації Мін’юсту;
  • інженерно-експлуатаційної служби.

Не допускають та вважають порушенням штатної дисципліни:

  • введення посад, не передбачених переліком посад рядового і начальницького складу та працівників, схемами тарифних розрядів (посадових окладів);
  • утворення підрозділів, не передбачених структурою (штатом);
  • утримання осіб начальницького складу на посадах, віднесених до категорії керівників, професіоналів, фахівців, службовців, робітників і навпаки;
  • затвердження штатів з порушенням структур, нормативів штатної чисельності;
  • встановлення особам начальницького складу спеціальних звань, які не відповідають перелікам посад рядового і начальницького складу та відповідних їм граничних спеціальних звань;
  • утримання персоналу на посадах, не передбачених штатами і понад затверджену штатну чисельність;
  • невиконання або неналежне виконання наказів Мін’юсту щодо внесення змін до штатів установ ДКВС.

Із наказу Мін’юсту «Про затвердження Інструкції з організаційно-штатної роботи в установах виконання покарань, слідчих ізоляторах, воєнізованих формуваннях, навчальних закладах, інших підприємствах, установах і організаціях, створених для забезпечення виконання завдань Державної кримінально-виконавчої служби України» від 05.02.2020 № 412/5

відпустка на дітей заява

Статті за темою

Усі статті за темою

Строковий трудовий договір для працівника – зразок

Щоб замінити тимчасово переведеного або відстороненого працівника, а також вчасно регулювати кількість працівників в установі залежно від обсягу надаваних послуг роботодавець може приймати працівника на роботу за строковим трудовим договором (або контрактом).
74588

Довідка про трудовий та страховий стаж

Отримати довідку ПФУ про трудовий та страховий стаж можуть і працівник, і роботодавець. Розкажемо, як це зробити онлайн, як рахувати стаж за цією довідкою.
21905

Доповідна записка – бланк та зразок

✔️Доповідна записка – це документ, який інформує керівника вищого рівня щодо ситуації, яка склалася, певні події, результати роботи. Як скласти доповідну записку? Які є вимоги щодо її змісту? Наведемо зразки для різних робочих ситуацій.
93927

Довідка ОК-5 для підтвердження страхового стажу

Якщо працівник працює менше року чи шести місяців і захворів, бухгалтеру аби правильно нарахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності чи допомогу по вагітності та пологах потрібно знати страховий стаж працівника. Розглянемо чим потрібно підтверджувати страховий стаж та чи потрібно вимагати від працівника довідку за формою № ОК-5.
35453

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді