Президент України 30.12.2017 підписав Закон України «Про державний бюджет України на 2018 рік» від 07.12.2017 № 2246-VIII (далі — Закон № 2246), який набув чинності з 01.01.2018.
Мінімальна заробітна плата у 2018 році становить з 1 січня:
- у місячному розмірі — 3723 грн;
- у погодинному розмірі — 22,41 грн (ст. 8 Закону № 2246).
► Про перенесення робочих днів у 2018 році
Варто зазначити, що розмір мінімальної заробітної плати підлягає перегляду. Так відповідно до пункту 19 Перехідних положень Закону № 2246 Кабмін має розглянути можливість підвищення заробітної плати з ІІ кварталу 2018 року та встановлення її на рівні 4200,00 гривень.
Окрім того, прожитковий мінімум для працездатних осіб у 2018 році встановлено у таких розмірах :
- з 01.01.2018 — 1762,00 грн
- з 01.07.2018 — 1841,00 грн
- з 01.12.2018 — 1921,00 грн
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації.
ЄСВ у 2025 році становить 22% для працівників без інвалідності. У статті поговоримо про мінімальний ЄСВ 2025 та максимальний розмір єдиного соціального внеску
Підпишіться на Telegram-канал 
