Ні! Це порушення, яке буде предметом перевірки Держпраці після закінчення карантину (на час карантину перевірки, як відомо, заборонені). В усіх випадках має бути письмова заява працівника, у т.ч. й на відпустку за «свій рахунок». Виняток, коли можна без заяви, – працівник іде у щорічну відпустку за раніше затвердженим графіком відпусток (може якраз співпасти з карантинним періодом).
Як запровадити дистанційну роботу
Порушенням також вважається і тиск на працівника, щоб він таку заяву написав. Інспектори Держпраці під час карантину у телефонному режимі та через електронну пошту збирають скарги від працівників на своїх роботодавців.
Працівник звернувся до вас із проханням надати йому соціальну відпустку. Чи Ви знаєте, яку та на строк надати, як оформити? Прочитайте статтю — звіртеся з фахівцями.
Господарський договір бюджетної установи — типи, види, істотні умови, порядок укладання та розірвання, перевірки. З якими господарськими договорами зазвичай мають справу бюджетники, чи є в них певні особливості?
Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
Підпишіться на Telegram-канал 
