Важливо знати! Як працювати в умовах надзвичайної ситуації

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Уряд запровадив режим надзвичайної ситуації на всій території України до 24 квітня 2020 року. Як працювати у таких умовах?

Організація роботи бухгалтерської служби

Головне — не панікувати, дотримувати встановлених на цей період правил і довіряти лише перевіреним джерелам інформації. Надзвичайна ситуація — це ще не надзвичайний стан. Тижневик «Головбух: Бюджет» не залишить своїх передплатників наодинці з проблемами у цей складний період. Редакція тижневика працює у звичному режимі, постійно на звˈязку і докладає максимальних зусиль, аби ви якнайшвидше отримали потрібну інформацію. Бережіть себе!

Важливо знати! Як працювати в умовах надзвичайної ситуації

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті — готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
260691

Призупинення дії трудового договору: оформлення та звітність

Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
31074

Чорнобильські відпустки 2027: оформлення, оплата і оподаткування

Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
402

Графік відпусток 2027: як заповнити правильно

Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
427

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді