COVID-19: гарячі новації від влади
Уряд на час карантину дозволив:
- провадження діяльності автозаправних комплексів, діяльності з технічного обслуговування та ремонту транспортних засобів (ТЗ), технічного обслуговування РРО, діяльності з ремонту комп’ютерів, побутових виробів і предметів особистого вжитку, об’єктів поштового зв’язку, за умови забезпечення відповідного персоналу засобами індивідуального захисту (ЗІЗ), а також дотримання відповідних санітарних та протиепідемічних заходів;
- перевезення службовими/орендованими автомобільними ТЗ підприємств, закладів/установ за умови:
- забезпечення водіїв та пасажирів під час таких перевезень ЗІЗ в межах кількості місць для сидіння;
- перевезення виключно за маршрутами руху, погодженими з органами Національної поліції;
- дотримання відповідних санітарних та протиепідемічних заходів.
Це дозволить безперебійно функціонувати держорганам, ОМС та окремим бюджетним установам.
Із постанови КМУ «Про внесення змін до деяких актів Кабінету Міністрів України» від 25.03.2020 № 239
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Коли справа доходить до подання звітності, у бухгалтера постають питання, адже є сумісники, декретниці, мобілізовані, нові працівники й ті, що звільнилися. Давайте розбиратися на прикладах, як розраховується середньооблікова кількість штатних працівників.
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Підпишіться на Telegram-канал 
