Чи має право роботодавець наполягати на відрядженні під час карантину

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Наразі, коли в країні діє надзвичайний стан і є серйозна загроза захворіти, новина про відрядження може викликати у працівника неабияку тривогу.

Форма 1-ПВ (квартальна) 2020 СКАЧАТИ

Карантин: чи має право роботодавець наполягати на відрядженні

Згідно з КЗпП забороняється направляти у відрядження:

  • вагітних або жінок з дітьми до 3 років;
  • не можуть направлятись у відрядження без згоди жінки, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей з інвалідністю;
  • батьки, що виховують дітей без матері, або опікуни.

Крім того на даний момент, як і в будь-який інший час, працівники що знаходиться при виконанні трудових обов'язків, мають право на безпечні умови праці (Закон про охорону праці, ст. 6).

Проте законодавство не передбачає особливий порядок направлення у відрядження працівників під час карантину, тому це відбувається за загальними нормами, згідно з якими службове відрядження, у яке працівника направляють за розпорядженням керівника установи для виконання роботи, обумовленої трудовим договором, є обов'язковим для працівника.

Крім цього, згідно зі статтею 9 Закона про охорону праці, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам повинні видаватися безоплатно спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Роботодавець може додатково, понад встановлені норми, видавати працівникові певні засоби індивідуального захисту, якщо фактичні умови праці цього працівника вимагають їх застосування.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Авансовий звіт на відрядження: проведення

Які проведення використовувати, коли працівники подають авансові звіти на відрядження — продемонструємо на шести прикладах. А також розглянемо, як відобразити в бухгалтерському обліку ці операції за різних ситуацій.
85795

Відрядження бюджетників у 2025 році: правила оплати та приклади

Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта.
203393

Наказ про відрядження – всі зразки

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження або про його припинення.
209110

Авансовий звіт у 2025 році: бланк та приклад заповнення

Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
249940

Наказ про відрядження директора: зразок

Стаття містить поради щодо правильного складання наказу про відрядження директора, рекомендації щодо уникнення помилок у формулюваннях, а також зразок наказу, який допоможе оформити відрядження керівника бюджетної установи без помилок
45117

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді