Міністерство освіти і науки України роз’яснило ситуацію стосовно головних питань організації та контролю освітнього процесу в рамках діючого карантину.
Зразок заповнення штатного розпису бюджетної установи 2020
Наразі відомо, що карантин триває до 24 квітня. Щодо ЗНО - запевняють, що воно відбудеться в будь-якому разі. Але дата проведення оцінювання залежить від тривалості карантинних заходів. Зараз на сайті МОН запропоновано 2 можливих варіанти завершення навчального року, проведення зовнішнього незалежного оцінювання та вступної кампанії.
Нагадаємо, що право визначати структуру навчального року та види організації навчання на час дії карантину, делеговано педагогічній раді освітнього закладу.
Міністерство не надавало преференцій жодним ресурсам і не оплачувало доступ шкіл на жодну онлайн-платформу, проте звертається до всіх із розумінням поставитися до складної ситуації в країні та зробити доступ до своїх освітніх платформ безкоштовним.
До того ж МОН не планував і не проводитиме загальнонаціональну перевірку знань, здобутих під час карантину, однак рекомендує після закінчення його дії повторити ключові теми, хоча б шляхом ущільнення матеріалу.
За інформацією Урядового порталу
У статті дізнаєтеся, як правильно внести запис до трудової книжки сумісника та чи потрібно його вносити. Приємний бонус — зразок запису для 2026 року
Типові форми первинних документів для обліку господарських операцій із запасами діють з початку 2023 року. Тож установи мають їх використовувати, а за галузевої потреби — розробити та затвердити додаткові самостійно. Як визначити реквізити та форму, читайте у статті
Як відобразити сумісників у зарплатній звітності? Маємо для вас зразки, покажемо, як бути із зовнішніми чи внутрішніми сумісниками. Підкажемо, коли донарахувати ЄСВ до мінімальної бази, як показати нараховані доходи в Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку — гайда розбиратися!
Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
Щоб заява на відпустку без збереження зарплати не створила труднощів – скористайтеся зразком зі статті. Швидко та без помилок заповніть її за прикладом та підказками від експерта
Підпишіться на Telegram-канал 
