Міністерство освіти і науки України роз’яснило ситуацію стосовно головних питань організації та контролю освітнього процесу в рамках діючого карантину.
Зразок заповнення штатного розпису бюджетної установи 2020

Наразі відомо, що карантин триває до 24 квітня. Щодо ЗНО - запевняють, що воно відбудеться в будь-якому разі. Але дата проведення оцінювання залежить від тривалості карантинних заходів. Зараз на сайті МОН запропоновано 2 можливих варіанти завершення навчального року, проведення зовнішнього незалежного оцінювання та вступної кампанії.
Нагадаємо, що право визначати структуру навчального року та види організації навчання на час дії карантину, делеговано педагогічній раді освітнього закладу.
Міністерство не надавало преференцій жодним ресурсам і не оплачувало доступ шкіл на жодну онлайн-платформу, проте звертається до всіх із розумінням поставитися до складної ситуації в країні та зробити доступ до своїх освітніх платформ безкоштовним.
До того ж МОН не планував і не проводитиме загальнонаціональну перевірку знань, здобутих під час карантину, однак рекомендує після закінчення його дії повторити ключові теми, хоча б шляхом ущільнення матеріалу.
За інформацією Урядового порталу
За боргами треба платити. Кредиторська заборгованість бюджетної установи — не виняток. Облік кредиторської заборгованості за товари, роботи, послуги, попередня оплата та післяплата, інвентаризація та списання простроченої кредиторської заборгованості — це питання даного огляду
Закон про ринок електроенергії закладає правові передумови щодо закупівлі замовниками електричної енергії на конкурентних засадах. Про роботу замовника та планування закупівлі електроенергії — у даному огляді
Як правильно підготувати зведення показників спеціального фонду? У статті — актуальний бланк, пояснення по заповненню та покрокова інструкція для бюджетних установ.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок