1 квітня розпочався другий етап в рамках провадження медичної реформи в Україні. Вже більш ніж 90% лікарень і закладів, як державних, так і комерційних, підписали договори з Національною службою здоров’я та надали пропозицію своїх послуг.
Антикризовий онлайн марафон - ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ
Таким чином, майже всі медичні установи, на різних рівнях, від районних до обласних, приймають участь у цій програмі. Кошти за пацієнтів, відповідно, починають до них надходити.
В переважній частині регіонів країни медичні установи вирішили отримати усі 26 пакетів медичної допомоги, а це значить, що всі вони будуть доступні громадянам.
НЕ ПРОПУСТІТЬ! Всі бланки статистичної звітності в одній підбірці для скачування
Варто відмітити, що приблизно в 40% лікарень бюджет збільшився в порівнянні з минулим роком. На забезпечення медичної програми бюджетом виділено 70,4 млрд грн, з яких 18,7 млрд отримає первинна ланка, в якій понад 1500 закладів переуклали договори з НСЗУ. Крім того, підписані договори з усіма 25 центрами екстреної медичної допомоги, на їх фінансування у 2020 році виділено 4,7 млрд грн.
Схема отримання медичної допомоги для громадянина буде наступною: пацієнт отримує направлення від сімейного лікаря, з яким було укладено договір, і вже за цим направленням йому надаватимуться всі необхідні медичні послуги.
За інформацією з сайту МОЗ
► Ревізії фінансової діяльності установи ► Облік активів та зобов’язань за нацстандартами ► Інвентаризація майна, активів і зобов'язань ► Звітність
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Коли справа доходить до подання звітності, у бухгалтера постають питання, адже є сумісники, декретниці, мобілізовані, нові працівники й ті, що звільнилися. Давайте розбиратися на прикладах, як розраховується середньооблікова кількість штатних працівників.
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Підпишіться на Telegram-канал 
