Стартував сервіс «інтерактивний інспектор»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Нещодавно Держпраці започатковано новий сервіс для працівників та роботодавців — «інтерактивний інспектор», який дозволяє отримати відповіді на нагальні питання, що турбують обидві сторони трудового договору.

Стартував сервіс «інтерактивний інспектор»

Протягом тижня з моменту впровадження цього сервісу посадовими особами територіальних управлінь Держпраці надано консультацій, роз’яснень з питань законодавства про працю, охорону, гігієну праці та надання адміністративних послуг 13 994 громадянам та представникам роботодавців, зокрема, з питань:

  • праці — 8479;
  • охорони та гігієни праці — 5060;
  • надання адміністративних послуг — 455.

Стосовно додержання законодавства про працю найбільше звернень надходило з питань:

  • оплати праці — 2808;
  • надання відпусток, у т. ч. щодо примушення до написання заяв на відпустки без збереження заробітної плати — 2120;
  • оформлення трудових відносин — 874;
  • звільнення, зокрема щодо примушення до написання заяв на звільнення — 816.

Щодо дотримання законодавства з питань охорони та гігієни праці найчастіше порушувалися питання:

  • порядку організації медичних оглядів працівників — 1114;
  • отримання дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та/або експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки — 525;
  • порядку проведення атестації робочих місць — 521;
  • забезпечення працівників засобами індивідуального захисту — 467.

Скориставшись функцією «інтерактивний інспектор» можна оперативно одержати відповіді на усі питання, які потребують нагального розгляду, а також консультації та рекомендації від спеціалістів з питань, що належать до компетенції Держпраці, з метою недопущення порушень, усунення яких у подальшому буде потребувати набагато більше зусиль і фінансових витрат.

Із офіційного веб-сайту Держпраці

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
255

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80809

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26424

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
61243

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді