Матеріальна допомога, що має систематичний характер, прирівнюється до заробітної плати.
Зразок наказу про надання матеріальної допомоги

Згідно з п. п. 163.1.1 п. 163.1 ст. 163 ПКУ об’єктом оподаткування фізособи є загальний місячний оподатковуваний дохід, а саме заробітна плата.
- Якщо виплата матеріальної допомоги має систематичний характер і така допомога надається всім або більшості працівникам, наприклад, допомога на оздоровлення, то така матеріальна допомога прирівнюється до заробітної плати і вся сума такої допомоги оподатковується за ставкою 18%.
- Якщо працедавець надає окремим працівникам нецільову благодійну (матеріальну) допомогу за їх заявами у зв’язку з особистими обставинами й це носить разовий характер, то вона не включається до оподатковуваного доходу. Але лише у разі, якщо її сума не перевищує граничного розміру доходу, встановленого на 1 січня такого року, тобто у 2020 році гранична сума становить 2940 грн. Сума перевищення такої допомоги буде оподатковуватись ПДФО за ставкою 18%.
Оподаткування подарунків працівникам — на що слід звернути увагу при оподаткуванні подарунків працівникам і відображенні їх у Додатку 4ДФ Податкового розрахунку. Чи обкладаються новорічні подарунки ПДФО, військовим збором, ЄСВ та ПДВ?
Як відобразити сумісників у зарплатній звітності? Маємо для вас зразки, покажемо, як бути із зовнішніми чи внутрішніми сумісниками. Підкажемо, коли донараховувати ЄСВ до мінімальної бази, як показати нараховані доходи в Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку — гайда розбиратися!
У нашій статті — покрокова інструкція заповнення Додатка 6 Податкового розрахунку з поясненнями, практичний приклад, а також роз’яснення щодо типових помилок
Заповніть і подайте Додаток 1 до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ за алгоритмом від експерта без помилок. У статті — актуальний бланк, приклад заповнення та терміни звітування
Коли та як подавати додаток Д5 до Податкового розрахунку — пояснення від експерта. Тримайте зразок та приклад заповнення додатку Д5 до Податкового розрахунку